A Lei no 14.611/2023, publicada 04/07/2023, intitulada como a Lei de Igualdade Salarial, a qual é regulamentada pelo Decreto Lei no 11.795, de 23/11/2023 e, também, pela Portaria do MTE no 3.714, de 24/11/2023, fora criada para proporcionar a redução de eventual desigualdade encontrada no ambiente laboral, no tocante aos salários e critérios de remuneração … Continue lendo Igualdade salarial: empresas com mais de 100 empregados deverão entregar relatório no prazo ou enfrentarão penalidades; saiba como em Rondonópolis